历年宁夏公务员考试笔试合格分数线汇总 宁夏公务员笔试分数线

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  2018年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据《宁夏回族自治区2018年考试录用公务员公告》有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线相关事宜公告如下:

  (一)区直机关、垂直管理单位职位笔试成绩合格线为170分;

  (二)法院系统职位(不含法院司法警察职位)笔试成绩合格线为150分;

  (三)市、县(区、市)、乡镇机关职位以及定向 三支一扶 西部计划志愿者 大学生村官 退役大学生士兵 招考职位笔试成绩合格线为140分;

  (四)不加试专业的政法系统(公安、司法、法院机关)警察职位笔试成绩合格线为130分;

  (五)加试专业的公安执法勤务类警察、公安法医职位及监狱、戒毒所狱医职位公共科目合格线为130分,专业科目合格线为50分。

  报考监狱、戒毒所狱医职位的考生不进行面试,按 考试总成绩=( 行政职业能力测验 成绩+申论成绩+加分) 2 40%+专业知识考试成绩 60% 折算,对达到合格线的考生依照考生总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

  对因放弃、资格复审不合格等原因导致进入面试人员达不到面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员;招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

  2017年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据《宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告》有关规定,经自治区公务员招考领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线相关问题公告如下:

  一、区直机关职位笔试成绩合格线定为180分;

  二、区直垂管单位和市、县(区)、乡镇机关职位、定向 三支一扶 西部计划志愿者 大学生村官 及 退役大学生士兵 职位笔试分数合格线定为170分;

  三、不加试专业的公安机关人民警察、司法警察职位笔试成绩合格线定为160分;

  四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为160分,专业科目定为70分;

  五、其他加试专业的职位公共科目成绩合格线定为160分,专业科目定为60分;

  六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按 考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分) 2 40%+专业知识考试成绩 60% 折算,对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

  对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2的比例确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

  2016年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  一、区直机关职位合格线定为170分。

  二、垂直管理单位和市、县、乡镇、街道机关,定向 三支一扶 、 西部计划志愿者 、 大学生村官 及 退役大学生士兵 招考职位合格线定为160分。

  三、不加试专业的人民警察、司法警察职位合格线定为150分。

  四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为140分,专业科目成绩合格线定为90分。

  五、其他加试专业职位公共科目成绩合格线定为140分,专业科目成绩合格线定为60分。

  六、公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术职位,监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按 考试总成绩=(《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩+加分) 2 40%+专业知识考试成绩 60% 折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低的顺序确定资格复审、体检、考察人选。

  七、笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员;招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位。可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

  2015年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  一、区直机关职位合格线定为180分;

  二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关,定向 三支一扶 、 西部计划志愿者 、 大学生村官 及 退役大学生士兵 招考职位合格线定为170分;

  三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;

  四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分,专业科目成绩合格线55分;根据招考公告,公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按 考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分) 40%+专业知识考试成绩 60% 折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。

  笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

  2014年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位合格线定为175分;

  二、市、县机关,乡镇机关以及定向 三支一扶 、 西部计划志愿者 招考职位合格线定为170分;

  三、人民警察、司法警察以及定向大学生村官招考职位合格线定为150分;

  四、公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医等加试专业知识考试职位,根据招考公告,该类职位不进行面试,按 考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分) 40%+专业知识考试成绩 60% 折算,依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。

  笔试合格线划定后,对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。

  2013年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位合格线定为170分;

  二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;

  三、乡镇机关职位合格线定为150分;

  四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;

  五、定向 三支一扶 、 西部计划志愿者 招考职位合格线定为150分;

  六、定向大学生 村官 招考职位合格线定为135分;

  七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分,笔试合格线定为120分;

  八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。

  2012年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据2012年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)简章的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位笔试合格线为175分;

  二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;

  三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;

  四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;

  五、定向"三支一扶"、"西部计划志愿者"招考职位笔试合格线为150分;

  六、定向大学生"村官"招考职位笔试合格线为130分;

  七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。

  八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。

  自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线,按照面试开考比例(3:1)从高分到低分确定参加面试人员名单,笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。笔试合格线划定后,对面试开考比例达不到3:1的定向招考职位及专业性强、生源少的特殊职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,可降低面试开考比例。

(编辑:宁夏华图)

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